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株式会社Human Edge (ヒューマン・エッジ) 「個人を活性化」し、「組織の能力」を向上させる実践的な研修とコンサルテーション
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    • 1.シニア活性化プログラム
    • 2.ヨットでチームビルディング
    • 3.Creating High Performance Team
    • 4.プロジェクト・マネジメント基礎編
    • 5.説得的リーダーシップ コミュニケーション力
    • 6.効果的なフィードバック
    • 7.影響力で周囲を巻き込むリーダーシップ
    • 8.スベらない商談力・コミュニケーション
    • 9.部下育成 スキルアセスメントを使った効果的なOJT
    • 10.効果的な会議との進め方とファシリテーション
    • 11.部下が成長する実践コーチング
    • 12.クリティカル思考力を育成する
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    • 人事の話 第1回「なんで私が人事に?」
    • 人事の話 第2回「国籍、人種、性別で差別しない」
    • 人事の話 第3回「組織力の競争力は人材育成から」
    • 人事の話 第4回「グローバル化と企業理念」
    • 人事の話 第5回「ダイヤモンドは石炭の中?」
    • 人事の話 第6回「職種別採用」
    • 人事の話 第7回 「コンピテンシーって何?」
    • 人事の話 第8回 「面接の常識を覆すBBI」
    • 人事の話 第9回 「サマーインターンシップ」
    • 人事の話 第10回「えっ!私がAsiaPacificのHRマネージャー?」
    • 人事の話 第11回「High Performance Teamの構築。それが人事の使命だ!」
    • 人事の話 第12回「組織力の最大化が人事の使命だ!!」
    • 人事の話 第13回「人事のバイブル第2弾」
    • 人事の話 第14回「できない理由はあれやこれや・・・」
    • 人事の話 第15回 「人事に必要なコンピテンシー」
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