リーダーシップは全ての個人が持っている影響力であり、影響力を効果的に発揮するためのスキルやテクニックを習得して頂きます
全社員
9:00~17:000 有り
25名以内
午前
１．研修に対する期待値の確認および講師紹介
2.ネットワーキング
•リーダーシップにとって重要なネットワーキングを自己紹介という形で行う
3.リーダーシップとは何か
•これまでに出会った優れたリーダーについて話し合うことから優れたリーダーの特徴を抽出する
•ストーリーマップの説明
4.リーダーシップについて共通の理解を持つ
•リーダーシップはポジティブな影響力
•リーダーシップは行動や言動なので磨くことができるスキル。
したがって向上させることができる
•リーダーシップは上司や社外の人にも有効
5.リーダーシップの定義
•リーダーシップは「人々のやる気を掻き立て期待を上回る成果へと導く一連の行動や言動のことである」
午後
6.影響力を強化するＶＳＯＰモデル
•Ｖｉｓｉｏｎ ビジョンと目標を設定
•Ｓｔｒａｔｅｇｙ 戦略を設定
•Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ Ｓｈａｒｉｎｇ 共通の目標に向けて周囲を巻き込んでゆく
•Ｐａｓｓｉｏｎ 熱意
7.ビジョンを作ってみよう
•職場のビジョンを作る
8.ステイクホルダーマネジメント
•ステイクホルダーマップを作成して分析をおこなう
9.人を動かすコミュニケーション
•質問力を上げる
•傾聴力を上げる
•共感する力を上げる
最後のまとめ